1. Comece pela Headline: a linha que resume quem você é
A headline é o texto que aparece logo abaixo do seu nome. É um dos campos mais importantes do seu perfil: ela aparece em resultados de busca e define rapidamente quem você é para quem ainda não conhece seu trabalho.
Para especialistas e gestores,use uma fórmula simples e eficiente:
[Cargo] @ [Empresa] | [Habilidades / Temas] | [Ferramentas]
Exemplo:
CMO @ Empresa | Mídia Paga para Varejo | Meta Ads | Google Ads
Para empreendedores:
Você pode transformar sua headline em um pitch de 1 linha do seu produto ou serviço, deixando claro a quem você ajuda e como.
Fórmula:
Ajudo [PÚBLICO] a resolver [PROBLEMA] a partir de [COMO]
Exemplo:
Ajudo C-Levels a construir autoridade no LinkedIn por meio de conteúdo estratégico
Ou combine os dois mundos:
Ajudo a construir sua autoridade como C-Level no LinkedIn | Ghostwriter | Especialista em conteúdo
Pense na headline como o seu "elevator pitch". Como você se apresentaria se tivesse apenas 5 segundos para causar uma boa impressão?
2. Como descrever suas experiências profissionais
Muitos perfis no LinkedIn apenas listam cargos e datas, mas o que realmente gera impacto são as realizações e os resultados conquistados. Se pergunte: qual foi a principal entrega ou transformação que você promoveu em cada função?
Exemplo real:
Ajudo executivos e fundadores a criar impacto contando suas histórias de carreira no LinkedIn | Empreendedor, Conselheiro e Investidor | Fundador & co-CEO @ Katalista
Você pode repetir essa estrutura para cada uma das suas experiências relevantes, mencionando a empresa, seu cargo, período de atuação e realizações.
3. Sobre: o resumo que conecta os pontos
A seção Sobre funciona como uma resumo da sua trajetória, diferenciais e, se for o caso, um pitch sobre o seu produto ou serviço. É o espaço para explicar o que não está nos títulos dos cargos.
Use este espaço para:
Apresentar seu propósito
Explicar como você gera valor
Conectar sua experiência à sua atuação atual
Destacar prêmios, publicações ou projetos relevantes
Em comparação com outras redes sociais, é como se fosse uma versão expandida da sua "bio".
O mais importante aqui é a informação mais chamativa precisa estar nas primeiras linhas. Se elas não chamarem atenção, a pessoa que entrar no seu perfil não vai clicar em “ver mais” para ler tudo.
Esse texto não precisa ser muito longo, mas precisa ser claro, autêntico e interessante.
4. Habilidades: foque no que realmente importa
O LinkedIn permite destacar até 50 habilidades, mas apenas duas aparecem visíveis no seu perfil antes de clicar em “ver mais”. Por isso, é essencial escolher com cuidado.
Pergunte-se:
Quais habilidades são essenciais para o que você faz hoje?
Quais tecnologias, ferramentas ou certificações você realmente domina?
O que você quer que o prospect, parceiro ou recrutador perceba de cara?
5. Foto e Capa: a imagem também comunica
Não precisa ser uma foto profissional de estúdio, mas precisa transmitir proximidade e profissionalismo. Escolha uma imagem com:
Boa iluminação
Fundo neutro ou desfocado
Enquadramento frontal (nada de fotos de lado ou longe)
Para a capa,
Se você tem uma imagem institucional da sua empresa ou uma arte com o seu serviço, ótimo!
Caso contrário, use uma imagem neutra ou se inspire em capas de outros perfis que você admira.
Ferramentas como o Canva são ótimas para criar uma capa personalizada com uma frase, logo ou visual alinhado à sua marca pessoal.
Em resumo, um bom perfil no LinkedIn trabalha por você. Atrai conexões qualificadas, transmite autoridade e contribui para te posicionar como referência no seu setor. Reserve um tempo para revisar cada parte com cuidado. E lembre-se: o LinkedIn é uma vitrine, mas também uma ponte. E ela só funciona se as bases forem construídas com estratégia, autenticidade e clareza.